A:入社後、社会人の基礎を学ぶ合宿研修や社内講師による座学研修を経て、主要な部署をローテーションする現場研修を行います。
その後面談を行い、適正を見て本配属を前提にした仮配属が決まります。
仮配属中はOJTを中心にした研修になります。